Wirkungs-Analyse

In Bezug auf Ihre eigene Wirkung auf andere starten wir mit einer allgemeinen
oder zielgruppenspezifischen Analyse des ersten Eindrucks.

Wir finden für Sie heraus, was Ihre Mitmenschen oder bestimmte Kunden
oder sonstige Entscheider-Typen bei der ersten Begegnung mit Ihnen,
Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern denken, welche Eigenschaften
sie Ihnen unterstellen usw.

In der nachfolgenden Besprechung des Analyse-Berichts werden Sie erstaunt sein, welche Wirkung Sie wirklich auf andere erzielen. Das für Sie Neue und für manche schier Unfassbare: Zum ersten mal hören und lesen Sie andere ohne Umschweife andere laut denken. Sie werden Rückschlüsse daraus ziehen und daraus lernen!

Die fast immer vorliegende Diskrepanz zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung werden wir nachfolgend eingehend untersuchen und feststellen. Wir finden heraus, woran das im Detail konkret liegt.

Warum? Damit Sie das, was Sie eigentlich gar nicht wollen und eigentlich gar nicht beabsichtigen, in Zukunft ändern können. Schließlich wollen Sie doch, dass andere Sie so wahrnehmen wie sie eigentlich wirklich sind oder gesehen werden wollen.

Wenn Sie mögen, zeigen wir Ihnen nachfolgend auch, wie Sie Ihren ersten Eindruck und Ihre gesamte Außenwirkung intelligent steuern können. Zusätzlich können gezielte Verhaltensweisen eingeübt werden, die Ihnen auch in Zukunft zu einem ausgewogenen Selbst- und Fremdbild verhelfen.

Bevor es losgeht, wird selbstverständlich zuerst der zumeist schwierige Umgang mit der Wahrheit und echtem Feedback, welches erst einmal unangenehm erscheint, ausführlich erörtert. Schließlich soll Ihnen unser Dienst, der mit ähnlich klingenden Dienstleistungen nicht vergleichbar ist, ungemein viel bringen und das tut es, wenn sie verstehen, was mit und in uns und anderen passiert.

Ziehen Sie intelligente positive Rückschlüsse daraus!

Erkenntnis ist der erste Schritt, um seine Außenwirkung zu verändern. Selbsterkenntnis ist der erste Schritt für Ihren Erfolg.

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