Personal-Controlling

Ihr Erfolg basiert auf Ihren Mitarbeitern
Ein jedes Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern und Kunden.
Wie Ihre Mitarbeiter in der täglichen Praxis arbeiten, miteinander umgehen
und mit Ihren Kunden kommunizieren, bestimmt letztendlich Ihren Umsatz,
Ihre Markt- und Konkurrenzfähigkeit und Ihren Unternehmenserfolg.

Personalentscheider und Führungskräfte...
treffen täglich aufs Neue Entscheidungen, die das betriebliche Teamwork,
die Mitarbeiter-Motivation und -Zufriedenheit, die Effizienz und Leistungsfähigkeit sowie die Wirkung auf Kunden maßgeblich beeinflussen und - mehr oder weniger bewusst - steuern.

Ein objektiver kritischer Blick von außen...
kann hier vieles verbessern und zum Vorteil des Unternehmens bewegen.
Bei diesem Blick geht es nicht etwa um Personal-Qualifikationen auf dem Papier, sondern um individuelle Persönlichkeiten und Teams sowie die täglich gelebte Arbeit in der Praxis.

Genau das schauen wir uns an... 
auch im Hinblick auf Kunden, auf Einstellungen und Verhaltensweisen und darauf,
ob dies alles zum Wohle der Teams, der Kunden und des Unternehmens ist.

Wir finden Mitarbeiter-Potenziale...
und spüren Personal-Schwachstellen auf, erstatten Ihnen Bericht,
sprechen personen- und teambezogene Verbesserungsvorschläge aus
und sagen Ihnen auch das, was üblicherweise übersehen wird
oder im Verborgenen bleibt. Letztendlich verbessern wir Effizienz und Leistungsfähigkeit, Kooperationsverhalten und Kundenwirkung
sowie viele weitere Aspekte. 

... und vereinbaren Sie einen Termin

Beratung in Sachen Personalauswahl &
Beratung zur Relativierung von Personalauswahlentscheidungen
Damit Sie die richtigen Entscheidungen treffen, die typischen Fehler
anderer vermeiden und an die besten und richtigen Mitarbeiter kommen
Detail-Infos

Mitarbeiter-Check

Check der Mitarbeiter, die Sie weiter entwickeln wollen
oder denen Sie wichtige Schlüsselpositionen übertragen wollen
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Team-Supervision
Verhalten im Team erkennen und reflektieren
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Personal-Check Kundenorientierung
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Führungsstil-Analyse / Führungsstil-Optimierung
Wir untersuchen und optimieren Ihren Führungs-Stil
im Hinblick auf Funktionalität, Produktivität, Verhalten, Erleben,
Motivation, Leistungsbereitschaft und pädagogische Erkenntnisse...
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Personal-Schwachstellenanalyse für Unternehmen
Wo sitzen tickende Zeitbomben?
Gute Mitarbeiter versus Kundenvergrauler