Mitarbeiter-Check

Sie ...
... sind vernünftig, verantwortungsbewusst und gebildet
... wollen den Erfolg Ihres Unternehmens nicht nur Ihrer Meinung überlassen

... kennen den Unterschied zwischen der eigenen Sicht und objektiven Messungen
... kennen den Unterschied zwischen Meinung, Wahrheit und Erkenntnis
... kennen den Unterschied zwischen Menschenkenntnis 
    und objektiv überprüfbarer Testung

Sie ...
... wollen bestimmten Mitarbeitern eine bestimmte Schlüsselrolle
    oder eine wichtige Führungsposition übertragen
... wollen sich sicher sein, dass diese(r) Mitarbeiter(in) auch der/die Richtige dafür ist
 
Sie wollen wissen...

... wie sich Ihre Mitarbeiter aus der Sicht außenstehender Profis verhalten
... wie Ihre Mitarbeiter auf Kunden wirken

... wie Ihre Mitarbeiter mit Kunden, sich selbst und Kollegen umgehen

... welche Arbeitseinstellung Ihre Mitarbeiter haben

... wie engagiert, zuverlässig, motiviert, flexibel, loyal und sozialkompetent
    Ihre Mitarbeiter aus objektiv nachgemessener Sicht von außen sind

Wir prüfen und analysieren das für Sie und finden mehr heraus, auch das, was Sie ggf. übersehen haben und was Sie selbst gar nicht sehen können, geben Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein entsprechendes Feedback und helfen mit konstruktiven Verbesserungs-Vorschlägen.