Vertriebsmanager Innendienst (m/w/d)

(Bitte beachten Sie unbedingt die Hinweise zum Bewerbungsverfahren)

Kennziffer:          IB1401192

Arbeitsort:          Düsseldorf (NRW)

Gehalt:               n.V.

Anstellungsart:    Anstellung (fest)

 

Wir suchen

für unseren Auftraggeber im Rahmen der Eignungsdiagnostik einen Vertriebsmanager Innendienst (m/w/d) mit einer zur verantwortungsvollen Position und zu den Unternehmenszielen passenden Persönlichkeit.
 

 

Ihre Aufgaben

 

Steuerung und Management des gesamten Vertriebs aus dem Innendienst heraus 

 

Vertriebskoordination, Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling

inklusive Steuerung und Controlling sämtlicher Marketingaktivitäten

 

Erster Ansprechpartner, Motor und Motivator für die Key Account Manager

 

Begleitung der Vertriebsmitarbeiter im Planungs- und Entscheidungsprozess

 

Wettbewerbsbeobachtung und Einleitung entsprechender Maßnahmen

 

Gewähr­leis­tung einer struk­tu­rier­ten, transparenten
und motivierenden Kommu­nikation

 

Schnitt­stellen­funk­tion zwischen Außen­dienst und Einkauf

Erstellung / Ent­wick­lung von Ver­triebs­sta­tis­tiken und -analy­sen

Koordination aller Aktivitäten in Bezug auf Vertriebsreporting inklusive Nachhalten
und Nachjustierung lau­fender Ver­triebs­aktio­nen und entsprechender Ini­tia­tiven

Unter­stützung des Key-Account-Manage­ments bei der Kunden-Betreuung

 

Vertrags­manage­ment

 

Erstellung und Optimierung geeigneter Präsen­ta­tionen
für die Außendienst-Aktivitäten der Key-Account-Manager

 

 

 

Ihr Profil

 

Abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft oder artverwandten Bereichen (oder ver­gleich­bare Berufs­aus­bil­dung mit adäquater Berufs­er­fahrung)
sowie gute Kenntnisse in Ver­triebs­manage­ment und Ver­triebs­con­trolling

 

Berufs­erfah­rung im Ver­trieb/Verkauf  + Führungserfahrung

 

Sympathische Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, ausgeprägten kommunikativen, rhetorischen und motivatorischen Fähigkeiten
und souveränem Auftreten

 

Gute Auffassungsgabe und hohe Einfühlung in unterschiedlichste
Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern

Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organi­sa­tionsvermögen

 

Erfahrung in der Analyse vertrieblicher Leistungskennzahlen

und Ableitung von Maßnahmen

 

Fundierte MS-Office-Kennt­nisse

Sehr gute Englisch­kennt­nisse

 

 

 

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, bei der Sie eine herausragend wichtige Funktion einnehmen,
die Ihnen viel Raum zur Ent­fal­tung eigener Ideen gibt. Sie werden so ausgestattet, dass Sie sich vollkommen auf Ihren Erfolg konzentrieren können.

 

 

 

Ihre Bewerbung

Die Einhaltung des konkreten Bewerbungsverfahrens nach dem "ib reality view & proof concept" (siehe entsprechende Infos zum konkreten Verfahren) ist zwingend erforderlich. Ihre erste Arbeitsprobe bzw. Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühstmöglichen Einstellungstermins und des Kennwortes "Schnee-Eule" ausschließlich per E-Mail an recruiting@dieimageberater.com. Schriftliche Bewerbungsmappen sind vorab nicht gewünscht.

 

 

Ihr Ansprechpartner

Frau Claudia Schiefer (ib Geschäftsoptimierung)