Reha-Spezialist(in) /-Kaufmann/-frau

(Bitte beachten Sie unbedingt die Hinweise zum Bewerbungsverfahren)

Kennziffer:            IB1110181

Arbeitsort:            Ennepetal

Gehalt:                 n.V.

Anstellungsart:      Anstellung (fest)

 

Wir suchen

 

einen fachlich und persönlich geeigneten Reha-Spezialisten bzw. eine entsprechend geeignete Reha-Spezialistin (kaufmännisch/technisch) für die kaufmännische Verantwortung von Reha-Technik und medizintechnischen Produkten für die kaufmännische Verantwortung von Reha-Technik und medizintechnischen Produkten sowie die entsprechende Auswahl und Beschaffung nach wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten einschließlich der Verantwortung für das entsprechende Supply Chain Management sowie die erfolgreiche Kontaktpflege zu Lieferanten, Partnern und Kunden.

 

Dies könnte ein in Bezug auf Reha- und Medizintechnik versierte(n) Kaufmann / Kauffrau, ein(e)Techniker(in) bzw. Ingenieur(in) mit passenden kaufmännischen Erfahrungen  sein oder ein(e) Gesundheitsmanager(in) mit medizintechnischen bzw. Reha-spezifischen Technik- und Produktkenntnissen.

 

Ihre Aufgaben

 

•   Kaufmännische Betreuung und Beratung in Bezug
     auf medizintechnische Produkte und Reha-Technik

 

•   Festlegung, Auswahl und Einkauf geeigneter medizintechnischer Anlagen
     und Produkte (Reha-Produkte, Physiotherapie-, Ergotherapie und Logopädie-
     Technik, Orthopädietechnik, Orthopädie-Schuhtechnik und Sport-Produkte)

 

•   Marktbeobachtung / Analyse aktueller Markt- und Preisentwicklungen

 

•   Weiterentwicklung und Optimierung des Produkt- und Lieferantenportfolios
     inklusive Lieferanten- und Produktauswahl 

•   Anpassung von Produkten und Lieferanten
     an aktuelle Märkte, Trends und Preisentwicklungen

 

•   Sicherstellung der Qualität / Kontrolle und Evaluierung der Wirksamkeit
     und des Erfolgs bestimmter Produkte

 

•   Auf- und Ausbau langfristiger nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
     und entsprechende Kommunikation

 

•   Vernetzung mit vielen partnerschaftlich verbundenen Organisationen

 

•   Kalkulation, Planung und Validierung von Einkaufsmengen

 

•   Sicherstellung der Lieferbereitschaft

 

•   Konzeptionierung von Liefer- und Logistikkonzepten

  

•   Konzeptionelle, methodische und strukturelle Weiterentwicklung 

     des Supply Chain Managements

  

•   Verwaltung aller Vorgänge in Bezug auf Stammdatenmanagement
     und Materialwirtschaft mit Hilfe eines Managementsystems

 

•   Reporting und Beratung unterschiedlichster Fachbereiche + Anwender-Beratung

 

 

Ihr Profil

 

•   Ausbildung / Studium und Erfahrungen im kaufmännischen bzw.
     medizintechnischen Bereich oder in der Kranken-, Behinderten-
     oder Seniorenhilfe / Ideal wäre ein Reha-Spezialist oder
     Gesundheitsmanager

 

•   Kaufmännische Erfahrungen / Ideal wäre Erfahrung im Bereich
     Beschaffung / Einkauf im Bereich des Reha- bzw. Gesundheitswesens

 

•   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln
     mit guter Analyse- und Kalkulationsfähigkeit

 

•   Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Themen

 

•   Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen

 

•   Engagement sowie eigenständige, dienstleistungsorientierte
     Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

 

 

Ihre Perspektiven

•   Eine herausragende Position mit hoher Eigenverantwortung
     und großartigem Gestaltungsspielraum
      

•   Angenehme Arbeitsatmoshäre mit einem freundlichen Arbeitsklima,
     und einem schönen Arbeitsumfeld - Im Vordergrund steht der Mensch
     und keine Arbeitsmaschine

 

•   Transparenz, Mitbestimmung und Beteiligung an Denk- und Handlungsprozessen
     zur stetigen flexiblen Weiterentwicklung des Unternehmens mit hohem
     Qualitätsstandard

 

•   Eine zukunftssichere Stelle mit bester Zukunftsperspektive

     und einer attraktiven Vergütung

 

•   Ausgezeichnete Fürsorge in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz

 

•   Unterstützung in Bezug auf externe Fortbildungen

 

 

Ihre Bewerbung

 

Im konkreten Fall handelt es sich NICHT um einen Auftrag im ib Fachbereich Personalpsychologie NRW, bei dem die Einhaltung des hier üblichen konkreten Bewerbungsverfahrens nach dem "ib reality view & proof concept" zwingend erforderlich ist, sondern um normales Standard-Recruiting im Rahmen der klassischen Vermittlung (ohne die sonst übliche psychologische Eignungsdiagnostik).

 

Trotzdem würden wir uns freuen, wenn Sie bei Ihrer werten Bewerbung die sonst hier bei uns übliche Vorgehensweise berücksichtigen würden, was für Sie und uns auf jeden Fall vorteilhafter wäre.

Ihre inhaltlich und stellenspezifisch aussagekräftige !!! Bewerbung (Wertvolle Tipps bei Karriere-NRW) senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und des Kennwortes "Salamander" ausschließlich per E-Mail an recruiting@dieimageberater.com. Schriftliche Bewerbungsmappen sind vorab nicht gewünscht. Wir bedanken und im Voraus für Ihr Interesse und Ihr Engagement und wünschen Ihnen viel Erfolg in Bezug auf diese interessante und tolle Stelle.

 

 

Ansprechpartner 

Frau Schiefer (ib Recruiting)