Niederlassungsleiter (m/w)
(Bitte beachten Sie unbedingt die Hinweise zum Bewerbungsverfahren)
Kennziffer: IB1507171
Arbeitsort: Oberhausen
Gehalt: n.V.
Anstellungsart: Anstellung (fest)
Branche: Gebäudetechnik
Wir suchen
einen Niederlassungsleiter / eine Niederlassungsleiterin
Ihre Aufgaben
• Leitung, Organisation und Entwicklung der Niederlassung
durch eigenständige betriebswirtschaftliche Führung
• Umsetzung unternehmerischer Strategien und Ziele
zur Festigung und Forcierung der Marktposition
• Repräsentation des Unternehmens
• Personalführung, -motivierung und -entwicklung
• Ausbau der Niederlassung durch Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozesse
(Gestaltung der Prozesse und Prozessoptimierung)
• Etablierung einer Unternehmenskultur,
welche die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Kunden
• Sicherstellung der Qualitätsstandards / Optimierung der Qualität
• Optimierung der Produktivität
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes
• Kalkulation von Angeboten
• Analyse von Projekten hinsichtlich Kosten und Qualität
• Erfolgskontrolle
• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
• Organisation von Schulungen
• Reporting
Ihr Profil
• Adäquate kaufmännische Ausbildung /
Adäquates kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Unternehmerisches Denken und Handeln
gepaart mit zielorientierter Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft, starkes Engagement
und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Fähigkeit, innovative Veränderungsprozesse zu gestalten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, ein gutes Gespür für Mitarbeiter
und ein hohes Maß an Empathie
• Gute Kontakt- und Konfliktfähigkeit
• Gutes Kommunikationsvermögen + Überzeugungskraft
• Praxis-Know-how im Budgetmanagement sowie in der Entwicklung,
Steuerung und Kontrolle von Leistungskennzahlen
• Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
Ihre Perspektiven
• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle leitende Position
in einem am Markt etablierten Unternehmen, professionelle Begleitung
in Optimierungsfragen durch die Agentur für angewandte Wahrnehmungs-,
Kommunikations- und Wirtschaftspsychologie (ib), eine attraktive Vergütung
und Sozialleistungen, ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung und individuelle
Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Die Einhaltung des konkreten Bewerbungsverfahrens nach dem "ib reality view & proof concept" (siehe entsprechende Infos zum konkreten Verfahren) ist zwingend erforderlich. Ihre erste Arbeitsprobe bzw. Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühstmöglichen Einstellungstermins und des Kennwortes "Luchs" ausschließlich per E-Mail an recruiting@dieimageberater.com. Schriftliche Bewerbungsmappen sind vorab nicht gewünscht.
Ansprechpartner
Frau Schiefer (ib Geschäftsoptimierung)