Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w)

(Bitte beachten Sie unbedingt die Hinweise zum Bewerbungsverfahren)

Kennziffer:            IB1209171

Arbeitsort:            Düsseldorf

Gehalt:                 n.V.

Anstellungsart:      Anstellung (fest)

 

Wir suchen

für unseren Klienten eine(n) fachlich und persönlich geeignete(n) Betriebliche(n) Gesundheitsmanager(in) für die Einführung, den Aufbau und die langfristige Umsetzung eines ganzheitlichen und nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements.


Ihre Aufgaben

 

•    Einführung und Umsetzung eines ganzheitlichen und nachhaltigen

      betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

•    Analyse und Auswertung gesundheitsbezogener Fragestellungen

•    Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

•    Konzeptionierung von Strategien, Konzepten, Maßnahmen und Projekten
      zur Vermeidung von Risikofaktoren, zur Förderung der Leistungsfähigkeit,

      zur aktiven Gesundheitsförderung (in Bezug auf die physische und psychische
      Gesundheit) und zur Erreichung eines höchstmöglichen Wohlbefindens am
      Arbeitsplatz

•    Konzeptionierung und Organisation von Veranstaltungen, Workshops,
      Publikationen und Handreichungen für die Mitarbeiter

 

•    Verantwortung als Arbeitssicherheitsbeauftragter
      und Qualitätsmanager Mitarbeiterzufriedenheit

•    Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für interne Prozesse

•    Beratung der Geschäftsleitung

•    Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter

•    Organisation psychologischer Führungskräfte-Trainings
      (Optimale Mitarbeiterführung im Hinblick auf die Thematik)

•    Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung / Führungskräften 

•    Erreichung einer vollumfänglichen Akzeptanz für Prävention
      und Gesunderhaltung in der Belegschaft

•    Befähigung der Belegschaft, selbst Einfluss auf die Erhaltung
      und Verbesserung ihrer Gesundheit zu nehmen

•    Auswahl, Beauftragung, Koordination und Steuerung
      von Gesundheitsdienstleistern (bei Bedarf)

•    Kalkulation und Kontrolle der Maßnahme-Kosten

•    Kontrolle und Evaluierung der Wirksamkeit und des ökonomischen Erfolgs

      der eingeleiteten Maßnahmen (Erfolgsbeobachtung)

•    Kontakt- und Netzwerkarbeit

•    Betriebliche Kommunikation zu laufenden / geplanten Maßnahmen
      und Ergebnissen

•    Medienarbeit: Konzeptionierung / Herausgabe interner Gesundheitsinfos
      (Online/Print)

•    Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur externen Imagepflege

 

 

 

Ihr Profil

 

•    Ausbildung / Studium mit Bezug zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

•    Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, in der Krankheitsprävention,

      in der Ernährungsberatung, im psychologischen Umfeld oder im Bereich Fitness

 

•    Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung, Planung, Steuerung
      und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und/oder
      der Arbeitssicherheit

•    Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz /
      Gutes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten

•    Motivierungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, Führungskräfte
      und Mitarbeiter zu überzeugen und für das Thema zu begeistern

•    Ausgepägte emotionale Intelligenz

•    Hohe Eigenmotivation

•    Gute organisatorische Fähigkeiten

•    Analytisches Denkvermögen

•    Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln

•    Verständnis für psychologische Zusammenhänge

 

•    Schnelle Auffassungsgabe

•    Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

•    Innovationsfreude, Ideenreichtum und Gestaltungsfähigkeit

 

Ihre Perspektiven

•    Eine herausragende Position mit großartigem Gestaltungsspielraum
     
•    Eine echte Herausforderung mit abwechslungsreichen spannenden Aufgaben
      und hoher Eigenverantwortung

 

•    Aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
      mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen und deutliche Zeichen zu setzen 

•    Angenehme Arbeitsatmoshäre in einem ansprechenden Arbeitsumfeld

 

•    Eine zukunftssichere Stelle mit bester Zukunftsperspektive

 

•    Professionelle Unterstützung durch das ib-Team der Agentur für
     angewandte Wahrnehmungs-, Kommunikations- und Wirtschaftspsychologie

•    Eine attraktive Vergütung

•    Kostenübernahme und Freistellung in Bezug auf externe Fortbildungen

 

 

 

Ihre Bewerbung

 

Die Einhaltung des konkreten Bewerbungsverfahrens nach dem "ib reality view & proof concept" (siehe entsprechende Infos zum konkreten Verfahren) ist zwingend erforderlich. Das Ihrerseitige Verständnis von unserer eigenen Tätigkeit und Verantwortung setzen wir aufgrund der umfangreichen Informationen auf unserer Web-Seite (=Informationsseite) voraus.

Ihre erste Arbeitsprobe bzw. Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühstmöglichen Einstellungstermins und des Kennwortes "Delphin" ausschließlich per E-Mail an recruiting@dieimageberater.com. Schriftliche Bewerbungsmappen sind vorab nicht gewünscht. Wir bedanken und im Voraus für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg.

 

 

 

Ansprechpartner 
Frau Schiefer (ib Geschäftsoptimierung)